コッコトは子育て期の女性が活躍する会社
コッコトの『在宅型派遣』では、子育て期にある前向きな女性を「在宅勤務」というスタイルで活用しています。
第１子出産時の母親の年齢は、年々上昇し３０代での初産は珍しいことではなくなりました。多くの女性は社会人として１０年ほど経験を積んだところで、「出産・育児」に直面します。
近年、産休育休の取得率も増加していますが、まだまだ育児制度が未熟な企業も多く、せっかくのキャリアや経験を諦めて退職してしまう女性も少なくありません。
出産後、再就職を願うも保育所不足の問題など様々な理由で、優秀な人材なのに外に働きに出られない女性が、世の中には潜在しています。
コッコトは、在宅勤務を主たる就業体勢とする事により、育児等で働きに出掛ける事が困難な能力ある人材の活用を実現しました。
子育て期の女性は、時間に制約がある中で仕事をする人が大半。だからこそ、「短い時間で集中して」「高いパフォーマンスを」と考える人が多く、フルタイムで勤務するよりかえって、「効率的に成果が挙がる」ことが多くみられます。
また、実務経験やスキルに一定の基準を定め、基準をクリアした女性をスタッフ採用することで、お客様には、優秀な人材を低コストで活用していただけます。
子育て期にあるがゆえに発生してしまう、働くことへの障害(子供の病気による欠勤など）については、担当チーム制等を導入し、お客様へは決してご迷惑がかからない体制にいたしております。
子育て期の女性が、普通に働くことのできる社会の実現を目指して、コッコトから出来ることを一歩ずつ進めていきたいと考えております。
