『在宅型派遣』活用のメリット(雇用との比較)
在宅型派遣を使った場合
すべての業務が期待通りの成果!!
企画書担当:実務5年
Web担当:実務10年 |
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社労士:実務5年
経理:実務経験10年 |
これだけ業務委託しても・・月額\70,000-
御社でパートタイム雇用または派遣社員を活用した場合
経理はできる!! でも他は期待はずれ!!
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経理:実務10年・・でも他の業務経験はイマイチ。いっぱいいっぱい・・。 |
業務効率があがらなくても・・ パート 月額\100,000- 一般派遣 月額\180,000- |
| 在宅型派遣 | パート | 派遣 | 『在宅型派遣』のいいトコロ | |
| 人事・労務管理 | 不要 | 要 | 要 | 健康保険などの手続き不要。 |
| 福利厚生・給与計算など | 不要 | 要 | 不要 | 管理コストがカットできます。 |
| 交通費 | 不要 | 要 | 要 | 基本的に在宅で業務するので、企業の交通費負担なし! |
| 短期間活用 (もちろん長期もOK) |
◎ | △ | ○ | 必要な時期に必要な期間だけご利用いただけます。 |
| 多様な(幅広い)業務遂行 | ◎ | △ | △ | 様々な業種(分野)の経験豊かなスタッフが登録しています。 |

